黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度,關(guān)心青年成長成才、謀劃青年工作發(fā)展進(jìn)步,激勵(lì)廣大青年在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代洪流中踵厲奮發(fā)、勇毅前行。今年以來,寶雞市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司人力資源部將輪崗作為新員工職業(yè)生涯的出發(fā)點(diǎn),讓他們從一線啟航,在前方歷練,向下扎根,向上生長,于不久的將來方能成長為國資公司的棟梁之材。 為深入落實(shí)青年工作體系,培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,加強(qiáng)新員工理論基礎(chǔ)與實(shí)踐能力相結(jié)合,公司統(tǒng)籌安排新員工到職能崗位和業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行輪訓(xùn),幫助新員工全面感知公司核心經(jīng)營業(yè)務(wù),培養(yǎng)實(shí)用的專業(yè)技術(shù)和實(shí)際的操作技能,讓新員工盡快完成從“校園人”到“職場(chǎng)人”的角色轉(zhuǎn)變。輪崗,是一個(gè)新的驛站,標(biāo)志著理論學(xué)習(xí)告一段落,實(shí)踐提能開啟新的征程。 人力資源部制定了科學(xué)全面的新員工培養(yǎng)與考核方案,選派在專業(yè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的干部及骨干,為新員工詳細(xì)講解了公司管理制度、企業(yè)文化、規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略等,使新員工對(duì)公司有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),為他們?nèi)蘸蟮膶?shí)踐打下扎實(shí)基礎(chǔ)。 輪崗結(jié)束后,新員工圍繞三個(gè)月來的崗位鍛煉情況、活動(dòng)參與情況、經(jīng)驗(yàn)收獲與自我反思、未來職業(yè)規(guī)劃與展望等方面進(jìn)行工作匯報(bào)與總結(jié),做到了學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得,展現(xiàn)了踏實(shí)奮進(jìn)、挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)風(fēng)貌。
國資公司黨委對(duì)新員工寄予了厚望,要求全體新員工準(zhǔn)確把握當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù),在充滿機(jī)遇的時(shí)代中爭當(dāng)有為青年。新員工深受鼓舞,表示愿要將理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,適應(yīng)新業(yè)態(tài),激發(fā)新活力,為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。下面聽聽新員工們的心聲吧! 耿李妤 入職公司四個(gè)月以來,我很好地完成了從學(xué)生到職場(chǎng)的身份轉(zhuǎn)變,并通過不同部門的輪崗學(xué)習(xí),對(duì)公司的職能管理與業(yè)務(wù)經(jīng)營有了更清晰和深刻的理解。理論沉淀要有“深度”,面對(duì)新的業(yè)務(wù)崗位,新知識(shí)不斷涌現(xiàn),只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性通過不同途徑學(xué)習(xí),增聞廣博,才能不斷更新知識(shí)庫存,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。業(yè)務(wù)開拓要有“廣度”,面對(duì)業(yè)務(wù)推廣,應(yīng)注重信息收集和學(xué)習(xí),了解合作企業(yè)需求,提升溝通能力,在發(fā)揮個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。經(jīng)驗(yàn)路徑要有“寬度”,虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)、同事,不斷從實(shí)踐“活的課程”中積累經(jīng)驗(yàn),開拓視野,提升綜合潛力,不斷克服工作中需要溝通解決的業(yè)務(wù)難題。 符興 職業(yè)生涯是長跑,不是短跑。一個(gè)人不可能一生都停留在一個(gè)崗位上,不斷地調(diào)整和嘗試新的職業(yè)崗位有助于個(gè)人職業(yè)成長,也更有可能找到更適合自己的位置。每一個(gè)崗位都有其存在的價(jià)值和意義,重要的是找到一個(gè)能讓你充分發(fā)揮自己優(yōu)點(diǎn)和特長的舞臺(tái)。在快速變化的社會(huì)里,能夠迅速適應(yīng)環(huán)境,靈活調(diào)整自己,始終保持一顆愿意學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心,才應(yīng)該是我真正追求的東西。 樊曲園 此次輪崗學(xué)習(xí)中,我更新固有觀念、拓展思維寬度、加強(qiáng)跨部門溝通能力,并對(duì)國資公司已經(jīng)取得成績有了更深入的了解。國資公司積極響應(yīng)政府號(hào)召,為寶雞市困難企業(yè)提供紓困資金,幫助其擺脫困境;接受并改造寶雞市國有企業(yè)老舊家屬區(qū),改善職工居住環(huán)境;妥善安置寶雞市破產(chǎn)企業(yè)下崗職工等均為社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)了國資力量。初入職場(chǎng)的輪崗學(xué)習(xí)讓我切實(shí)領(lǐng)悟到了“創(chuàng)新、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取”國資精神的真諦,這股力量將激勵(lì)著我“不忘初心,砥礪前行”! 戶哲 達(dá)地知根,堅(jiān)定國資信仰。一個(gè)人對(duì)新事物的認(rèn)知一般為四個(gè)階段:愚昧山峰、絕望之谷、開悟之路、持續(xù)平穩(wěn)。經(jīng)歷了輪崗學(xué)習(xí)的四個(gè)階段,我認(rèn)知的廣度被進(jìn)一步延展,入職公司時(shí)的初心再次堅(jiān)定!此次輪崗學(xué)習(xí)中,我深刻體會(huì)到國資公司是一個(gè)經(jīng)營范圍廣、綜合實(shí)力強(qiáng)的國有資產(chǎn)投資、運(yùn)營平臺(tái),更是一家肩負(fù)社會(huì)責(zé)任、承載歷史使命的企業(yè)。在這里,國資人實(shí)干進(jìn)取,布局八大產(chǎn)業(yè);在這里,國資人心朝一處,力往一方,推動(dòng)寶雞市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展;在這里,我們亦能鑄成忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)膰Y人,為國資事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)! 此次開展的輪崗工作,為新員工的職業(yè)發(fā)展導(dǎo)航起到推波助瀾的作用,使他們能夠“適崗融入與關(guān)鍵成才”,以勤勉盡責(zé)的態(tài)度,盡早實(shí)現(xiàn)職業(yè)愿景。未來,在國資公司黨委的帶領(lǐng)下,人力資源部將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,基業(yè)長青,抓好對(duì)應(yīng)屆新員工的高質(zhì)量教育及人才培養(yǎng)不放松,助力增強(qiáng)新員工對(duì)國資公司的認(rèn)同感和歸屬感,實(shí)現(xiàn)以人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng),以人才高質(zhì)量培養(yǎng)賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。 我們都在努力奔跑 我們都是追夢(mèng)人 希望各位新青年 在新崗位有新作為 懷著干一行、鉆一行的精神 踵厲篤行,踵事增華 不負(fù)韶華,砥礪前行 為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 貢獻(xiàn)國資青年力量! |