為進一步推進國資公司系統(tǒng)主題教育走深走實，持續(xù)加強干部員工作風建設，凝心聚力、鼓足干勁沖刺四季度任務，確保全年目標圓滿完成，11月22日，寶雞市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司召開全體干部作風建設會議，黨委書記、董事長羅鵬偉主持會議并講話。

會上，黨群工作部通報了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以及宣傳工作開展情況；作風建設督查領導小組辦公室通報了近期督查情況。

會議指出，第二批主題教育開展以來，公司黨委高度重視，把主題教育與“三個年”活動緊密結合，對主題教育進行全面安排部署；各黨（總）支部狠抓落實，積極開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動，著力抓重點、解難點、疏堵點；圍繞各產(chǎn)業(yè)以及員工亟需解決的急難愁盼問題，領導班子深入基層調(diào)查研究、座談交流、談心談話，解決了一批現(xiàn)實問題，取得了階段性成效，但仍存在理論學習不扎實、制度執(zhí)行不力、擔當作為不足、工作作風不實等弱項短板。

羅鵬偉強調(diào)，開展第二批主題教育是一次黨性重塑的機會，對提高黨員干部政治覺悟、強化政治紀律和執(zhí)行力、提升工作能力和素質(zhì)意義重大。全體干部員工要緊緊圍繞主題教育，扎實開展“學制度、守規(guī)矩、推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”活動，不斷用工作實績檢驗學習教育成效。一是加強對主題教育的指導和督導，要把主題教育與“學制度、守規(guī)矩、推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”活動相結合，務求主題教育取得實效。二是加強干部尤其是派駐干部的管理，將考核及關心關愛工作做實做細，激勵干部主動擔當作為。三是領導干部要做好表率，形成“一級做給一級看、一級帶著一級干”的頭雁效應，努力形成比學趕超的濃厚工作氛圍。四是要充分認識宣傳工作的重要性和必要性，始終保持政治敏銳性和新聞敏感性，把握好涉及企業(yè)發(fā)展改革的里程碑事件，爭取宣傳工作的主導權，增強公司宣傳影響力。

公司領導班子，中層以上管理干部，各黨（總）支部書記，直管企業(yè)負責人40余人參加會議。